Manisa Turgutlu Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü’nde çalışan engelli işçi Remzi Sevilgen (38), belediye tarafından işten çıkarılmak isteniyor. 16 Mart 2020’de belediyeye giren Sevilgen’in kas hastalığı olan MS, kalp ve tansiyon hastalıklarından yüzde 55 engelli raporu bulunuyor. Kas hastalığı olmasına rağmen temizlik işlerinde çalıştırılan Sevilgen, çalıştığı sırada kolunda kas yırtılması ve sık sık denge bozuklukları yaşadı. 

 

Son olarak 7 Ekim 2021 tarihinde rahatsızlanarak hastaneye kaldırılan Sevilgen’e, Turgutlu Devlet Hastanesi tarafından 30 seans fizik tedavi uygulaması için rapor verildi. 

 

İŞTEN ÇIKARILIYOR

 

Hastalığı devam eden Sevilgen’e yine aynı hastane tarafından verilen rapor, 12 Şubat tarihinde sona erecek. İşe girdiği tarihten itibaren çalıştığı birimin kendisine uygun olmadığını ve görev yerinin değiştirilmesini isteyen Sevilgen’e, hiçbir olumlu dönüş yapılmadı. Aldığı raporlar sonrasında da belediye yetkilileri tarafından işe elverişli olmadığı gerekçesiyle işten çıkarılmak isteniyor. Sevilgen belediyeye noter aracılığıyla iki kere ihtar çekerek görev yerinin değiştirilmesini istedi. Fakat bu ihtarlara da belediye tarafından bir cevap verilmedi. 

 

SÖZLER TUTULMADI

 

8 kişi ile birlikte engelli kadrosundan belediyede işe girdiklerini söyleyen Sevilgen, birkaç ay sonra diğer işçilerin farklı birimlere verildiğini aktardı. Bu durum üzerine sendika başkanına ulaşarak durumu anlattığını ifade eden Sevilgen, “MS, tansiyon, kalp, kan pıhtılaşma hastalıklarım olduğunu söyledim. Bazen kendimi 60-70 yaşındaki birisi gibi hissediyorum. Güç kaybı ve denge bozukluğu sorunları yaşıyorum. Bunu izah ettim. Evrakları başkana attım ama bir geri dönüş olmadı. Sonra hem Temizlik İşleri Müdürü hem de Belediye Başkanı Yardımcısı olan Evren Erbay’la görüştüm. Yeni alımda görev yeri değişikliği yapacağının sözünü verdi. Yeni alımlar oldu ama benim yerim değişmedi. Daha sonra beni Fen İşlerine alacağını oradan da bekçiliğe geçeceğimi söyledi. Fakat aradan 1 hafta geçtikten sonra ‘evraklarımı geri çektiklerini, görev yerimin sabit kalacağını, istersem işi bırakabileceğimi’ söylediler” dedi. 

 

İŞ GÜVENLİĞİ YOK

 

Temizlik biriminde çalışırken iş güvenliği kurallarına uyulmadığını da aktaran Sevilgen, “İş güvenliği kurallarına göre oturacak yerimizin olması gerekir. Fakat oturacak yerimiz yoktu, mecbur çöpün içinde oturuyorduk. Yeri geliyor köylere gidip büyük varilleri döküyorduk. Bazen arabaların girmediği yerlerde büyük çöp kovalarını boşaltıyorduk. Müteahhitler belediye yetkililerini arıyordu. Kapısındaki hafriyatları atıyorduk. İki kişi 50-60 kiloluk çuvalları taşıyorduk. Elim tutmuyor. Defalarca bu işin benim gücümün dışında olduğunu, çöpleri kaldıramadığımı söyledim. Bir gün çalışırken rahatsız oldum. Denge bozukluğu, güçsüzlük hissettim. Önce şoföre bildirdim. O da çavuşumuzu aradı. Çavuş ‘hastaneye nasıl gidiyorsa gitsin’ dedi. Daha sonra gelip beni hastaneye götürdü. Ama ‘rapor getirmezsen hakkında soruşturma açacağım’ dedi” ifadelerini kullandı. 

 

İŞTEN ÇIKARMA TEHDİDİ

 

Hastaneye gittiğinde kolunda kas yırtılması tespit edildiğini aktaran Sevilgen, bununla ilgili 30 seanslık fizik tedavi uygulaması karar verildiğini dile getirdi. Temizlik İşleri Müdürüne durumu izah etmek için gittiğini aktaran Sevilgen, “Kendisine ‘görev yerim değişse idare ederim. 4 bin 400 günüm tamamlanmadan malulen emekli olamıyorum. Gün ihtiyacım var. 'Beni idare edin’ dedim. ‘Senin hakkında çok şikâyet var. Size acıdık, işe aldık. Seni uyarmalarına rağmen tekrar rapor aldın. Bu sebeple işe elverişli değilsin. Raporun bitince işine son vereceğiz’ dedi. Raporu heyet kararıyla alıyorum. Keyfiye göre almıyorum. Bu şartlarla hangi hastaneye gitsem bana rapor verir. Keşke böyle bir hastalığım olmasaydı ben çalışmak isterdim” diye aktardı. 

 

‘ÇALIŞMAK İSTİYORUM’

 

Ortada bir adaletsizlik olduğunu vurgulayan Sevilgen, şöyle devam etti: “Sanki bile bile bana zulüm yapılıyor. Kesinlikle bunu kabul etmiyorum. 4 tane çocuğum, banka borçlarım var. Bu şekilde geçim çok zor. Görev yerimin değişmesini istiyorum.” 

 

MÜDÜR ERBAY: İŞİN ŞARTLARINI BİLİYORDU

 

Konuyla ilgili görüştüğümüz Turgutlu Belediyesi Temizlik İşleri Müdürü Evren Erbay da, “Kendisini işe alırken, hangi birimde çalışacağını biliyordu. Çalışabileceğini söyledi. Buna rağmen sürekli olarak şikayetler iletmeye başladı. Pandemiden kaynaklı 2021 Ağustos ayına kadar idari izinli sayıldı. Bu tarihten sonrada bize haber vermeden işe gelmeyerek rapor almaya devam etti. Bunun için kendisinden verim alamıyoruz. İşten çıkarmak istiyoruz” dedi. 

 

İşçinin görev yeri değişikliği isteyip istemediği sorumuza da yanıt veren Erbay, “Kendisini birimimizin en hafif işi olan traktör arkası süpürge işine verdik. Fakat kendisi daha ağır olan çöp kamyonuyla köylere çıkmayı istedi. Bunu kabul etmediğimizde rapor almaya devam etti” diye konuştu.