DİYARBAKIR - DBB kayyımı, sürekli işçi kadrosuna geçiş sırasında “güvenlik soruşturması” gerekçesiyle işten çıkardığı 75 işçinin işe iade kararını, “mülakat” yöntemiyle çiğnedi.
Kayyım yönetimindeki Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’nin (DBB) farklı birimlerinde çalışan 75 işçinin, 696 Sayılı KHK hükümleri uyarınca sürekli işçi kadrosuna geçiş talebi, “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” olumsuz olduğu gerekçesiyle 2 Nisan 2018’de işlerine son verildi. Belediyedeki komisyona yaptıkları itirazları reddedilen 75 işçi, işlemin iptali Diyarbakır İdare Mahkemesi’nde için dava açtı. İdare Mahkemesi de ret kararı verince, işçiler avukatları aracılığıyla bu kez Antep Bölge İdare Mahkemesi’ne başvurdu.
MAHKEME: HUKUKA AYKIRI
Antep Bölge İdare Mahkemesi, 657 Sayılı Kanun'un 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendine eklenen (8) numaralı alt bendinde yer alan devlet memurluğuna alımlarda "güvenlik soruşturması" ve "arşiv araştırması" yapılması gerektiğine ilişkin düzenlemenin Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) 24 Temmuz 2019 tarihli kararı ile kararı ile iptal edildiği gerekçesiyle davacılar için tesis edilen dava konusu işlemin bu yönüyle hukuka aykırı olduğunu belirterek, işçiler için sürecin kaldığı yerden devam etmesi için işlemin iptaline karar verdi.
BAŞVURU VE YAZILI MÜLAKAT
Mahkeme kararının kesinleşmesinin ardından 75 işçi, işe dönmek için DBB'ye başvurdu. Kayyım yönetimindeki DBB, işçileri mülakata tabi tutmaya karar verdi. "Sözlü mülakat yapılacak" diyerek çağrılan işçiler, herhangi bir iletişim olmaksızın alındıkları odaya yazılı mülakata tabi tutuldu. İşçilere yazılı sınavda uygulamayla ilgisi olmayan sorular yöneltilirken, kimi işçilerin okuma yazması dahi olmadığı halde yazılı sınava tabi tutulduğu belirtildi.
TERSİNE UYGULAMA
İşçiler, 696 sayılı KHK hükümleri uyarınca sürekli işçi kadrosuna geçiş talebinde bulundukları zaman mülakata tabi tutulup başarılı olurken, mahkeme kararına göre, işçiler bu aşamayı tamamladıkları için işleme kaldığı yerden devam edilmesi gerekiyor. Ancak belediye tarafından işlemler en başa alındı. Belediyenin yaptığı yazılı mülakatta hiçbir işçi başarılı olamazken, işçiler tamamen elemeye yönelik yapılan mülakatta, yasal prosedürün yerine getirilmeye çalışıldığını söyledi.
SONUCA İTİRAZ
54’ü DBB’de, 21’i ise Diyarbakır Su ve Kanalizasyon İdaresi (DİSKİ) Genel Müdürlüğü’nde çalışan 75 kişi, mülakat sonucuna karşı Diyarbakır Valiliği’ne itirazda bulundu.
SÜRGÜNLE BAŞLADI
Bu işçilerden biri de Rojda Zuğurli Şengül. Diyarbakır Büyükşehir Belediye’sinde 4 yıl büro elemanı olarak çalışan Şengül, ilk kayyım geldiği zamanda kendi biriminde çalışmaya devam ettiğini ancak daha sonra park bahçe alanına sürgün edildiğini aktardı. Sonrasında kadroya geçiş süreci yaşadığını ve mülakattan geçtiğini dile getiren Şengül, 54 arkadaşıyla birlikte güvenlik soruşturmasına tabi tutulduklarını ve 2 Nisan 2018’ de işten çıkarıldıklarını söyledi. Bu duruma ilişkin 54 arkadaşıyla birlikte dava açtıklarını ve davanın 2 yıl sürdüğünü ifade eden Şengül, 4 ay önce davanın sonuçlandığını ve davayı kazandıklarını söyledi.
‘ELEME AMAÇLI’
İşe tekrar geri dönmek için sözlü mülakata çağırıldığını aktaran Şengül, “Gittiğimizde sözlü değil yazılı mülakatla karşı karşıya kaldık. Ve hiçbir şekilde bizimle muhatap olmadılar, ne kendimizi tanıttık, ne tanıştık, aramızda hiçbir bilgi paylaşımı olmadı. İçeriye girdik ve hemen bir evraka imza attırdılar, daha sonra da önümüze birkaç zarf koydular. 3 tane seçmemiz istendi ve 5 dakikamız olduğu söylendi. Eleme amaçlı olduğunu düşünüyorum. Verdikleri uygulama ile ilgisi olmayan sorulara doğru cevap vermek mümkün değil. Öncesinde mülakatla ilgili Hizmet Alım Şube Müdürlüğü’ne sorduğumuzda ise formalite olduğunu belirtti. Bizde davayı kazandık diye, bizi alacaklarını düşünmüştük” diye belirtti.
'MAĞDUR EDİLDİK’
Davayı kazanan 54 kişinin içinde okuma yazma bilmeyenlerinde olduğunu söyleyen Şengül, “Okuma yazma bilmeyen birini yazılı mülakata almak ne kadar doğru tartışılır. Sonrasında ‘sözlü mülakatınız olumsuz’ şeklinde tarafımıza tebliğ iletildi. Fakat mülakat sözlü değildi yazılıydı, kendi yaptıkları haksız ve hukuksuzdu. 4 gün içerisinde itiraz hakkımız olduğu ve itirazlarımızı valiliğe yapmamız söylendi. Mülakat sonucu belediyeden geldi ama valiliğe başvurun dediler. İtirazımızı yaptık, fakat olumsuz olacağını biliyoruz. Çünkü soruları hazırlayan valilikti ve eleme amaçlı yaptığı belliydi. Davayı kazanmamıza rağmen hukuku hiçe saydılar. Ve yine biz mağdur edildik” ifadelerini kullandı.